Phân tích nghiệp vụ · ERP
Odoo CRM/ERP cho Tập đoàn Thịnh Cường
Ba tháng thực tập BA: phân tích quy trình bán ô tô điện, xe tải điện và vận hành trạm sạc
Vai tròBusiness Analyst Intern

- 06/2025 – 09/2025
- 3 tháng
- CRM, ERP, HRM
- Odoo
- ô tô điện, xe tải điện, trạm sạc
- 3 mảng
Tên khách hàng được ẩn; ví dụ và dữ liệu đã mô phỏng. Quy trình, phương pháp và số liệu kết quả là thật.
Vấn đề
Tập đoàn Thịnh Cường hoạt động trong lĩnh vực ô tô điện, xe tải điện và hạ tầng trạm sạc. Nhiều đơn vị thành viên có quy trình bán hàng và vận hành riêng. Giai đoạn tôi tham gia cần phân tích nghiệp vụ để đưa lên Odoo CRM/ERP: phần nào dùng được module chuẩn, phần nào phải tuỳ biến.
Các bảng và ví dụ dưới đây được mô phỏng để minh hoạ phương pháp.
Bối cảnh và vai trò
- Thực tập Business Analyst ba tháng, 06/2025 đến 09/2025.
- Làm việc với kinh doanh, vận hành, kế toán, nhân sự, kỹ thuật và đội triển khai Odoo.
- Việc của tôi: tiếp nhận yêu cầu từ đơn vị nghiệp vụ, phân tích thành yêu cầu hệ thống, hỗ trợ đề xuất quy trình mới, viết luồng và yêu cầu cho Dev, hỗ trợ đối chiếu kết quả.
Bước 1: Học nghiệp vụ trước, học Odoo sau
Tôi bắt đầu từ quy trình bán hàng và vận hành thật, rồi mới đối chiếu với hệ thống.
- Khách tiềm năngshowroom, online, đại lýÔ tô bán lẻXe tải theo đội xe
- Tư vấn và báo giá
- Lái thử
- Đặt cọc và hợp đồng
- Giao xetheo số khung
- Kích hoạt tài khoản sạcnối bán hàng với vận hành trạm
Hai điểm khác với bán xe truyền thống: bước kích hoạt tài khoản sạc nối bán hàng với vận hành trạm, và xe tải điện được bán theo đội xe cho doanh nghiệp chứ không bán lẻ.
Bước 2: Phân tích fit-gap với module chuẩn của Odoo
Với mỗi bước của quy trình, câu hỏi là: Odoo chuẩn làm được không, chỉ cần cấu hình hay phải viết thêm?
- Đáp ứng
- Một phần
- Thiếu
8 bước8
| Module Odoo | Mức đáp ứng | Ghi chú | |
|---|---|---|---|
| Khách tiềm năng, cơ hội, báo giá | CRM, Sales | Đáp ứng | Cấu hình pipeline theo dòng xe |
| Lái thử | CRM | Một phần | Cần lịch xe lái thử |
| Đặt cọc và hợp đồng | Sales, Accounting | Đáp ứng | Dùng đặt cọc chuẩn |
| Giao xe theo số khung | Inventory | Đáp ứng | Dùng số serial |
| Bán xe tải theo đội xe | Sales, Fleet | Một phần | Fleet chuẩn quản lý xe của doanh nghiệp, cần mở rộng |
| Kích hoạt tài khoản sạc | Chưa có | Thiếu | Cần tích hợp với hệ thống trạm sạc |
| Sự cố và bảo trì trạm sạc | Maintenance, Helpdesk | Một phần | Cần thêm thông tin trụ và cổng sạc |
| Nhân sự bán hàng, hoa hồng | HR, Payroll | Đáp ứng | Quy tắc hoa hồng theo dòng xe |
Bước 3: Phân tích một yêu cầu về trạm sạc
Ví dụ mô phỏng về cách tôi đi từ một câu yêu cầu đến tài liệu bàn giao.
“Cần biết trụ nào hay hỏng để bảo trì trước.”
- Trụ có nhiều sự cố trong 30 ngày thì tự tạo yêu cầu bảo trì phòng ngừa.BR-01
- Sự cố mất điện toàn trạm thì báo ngay cho người phụ trách khu vực.BR-02
- Thời gian ngừng tính từ lúc báo lỗi đến khi xác nhận hoạt động lại.BR-03
Tài liệu bàn giao gồm luồng xử lý, bảng trường dữ liệu, business rules, mockup màn hình và các test case cơ bản.
Bước 4: Làm việc giữa các phòng ban
Điều khó nhất không phải Odoo mà là thống nhất giữa các phòng. Ví dụ: kinh doanh muốn tính doanh số từ lúc đặt cọc, kế toán chỉ tính khi giao xe.
- Báo giá
- Đặt cọckinh doanh tính doanh số
- Giao xekế toán ghi nhận
- cùng một đơn, hai mốc dữ liệu
Cách tôi tiếp cận: vẽ hai luồng, chỉ ra hai mốc dữ liệu khác nhau, rồi đề xuất báo cáo hiển thị cả hai mốc thay vì buộc chọn một.
Kết quả
- Kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ cho tập đoàn bán ô tô điện, xe tải điện và vận hành trạm sạc.
- Kinh nghiệm phân tích hệ thống Odoo CRM/ERP: module, workflow, business rules và dữ liệu.
- Quen làm việc theo phòng ban và với nhiều bộ phận cùng lúc.
Điều tôi học được
- Học nghiệp vụ trước khi học công cụ. Odoo chỉ là cách biểu diễn quy trình.
- Bảng fit-gap giúp nghiệp vụ và kỹ thuật nói cùng một ngôn ngữ.
- Trong tập đoàn, nhiều “yêu cầu hệ thống” thực ra là hai phòng chưa thống nhất định nghĩa.
- Odoo
- CRM
- ERP
- HRM
- Fit-gap
- Tập đoàn Thịnh Cường
- Xe điện
- Trạm sạc
